TB天博体育8月5日，中江县首个“订单式”专项职业技能培训班在中江职业中专学校学术中心正式开班。30名有就业意向的学员参加本次为期20天的2024中江职中缝纫班（一期）培训。培训结业后，该批学员将定向输送到企业就业，实现培训与就业、人员与岗位之间精准适配。

　　中江县开展“订单式”专项职业技能培训，进一步常态化落实企业用工供需对接和服务保障，及时解决县内劳动者求职需求。一是完善人力资源信息库。围绕年龄结构、文化程度、技能水平、就业状况、就业意愿、培训意向等方面，对各类重点群体开展精准摸底，完善“数据集中、服务下延、上下联网、信息共享”的人力资源信息库，精准掌握人力资源现状。二是建立企业需求清单。开展企业用工动态监测，通过实地走访、问卷调查、电话联系、集中座谈等方式，全面掌握县内企业缺工情况，深入了解企业缺工原因，摸清企业招工计划，建立企业用工清单，并围绕重点企业需求工种、岗位技能要求、培训类型、培训等级等方面，建立重点企业培训需求清单。三是开展培训“点单”服务。人社局会同教体、总工会、培训学校等部门主动上门对接，按照企业需求确定培训工种和培训课程，精准招收符合条件且有就业意愿的参训学员，提前签订就业意向协议。四是企业全程跟班指导。培训过程中，企业指派技术骨干进行全程跟班指导，保证培训内容完全符合企业生产标准，培训学校组织学员到企业车间实训锻炼，让学员熟悉企业生产环境及企业文化，增进相互了解。培训期间，人社局会同相关主管部门加强培训监督检查，确保培训质效。五是供求双方“双向选择”。培训结业后，结合就业意向协议，组织参训人员与企业相互选择，签订正式劳动合同天博。

　　下一步，中江县还将大力实施“供需摸排、求职招聘、技能培训、职教提升、政策保障”五大行动，加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题，切实满足县内企业招才引才需要，促进城乡劳动者高质量充分就业。